企業如何才能成功?這個問題一直以來強烈地吸引許多經理人的注意,在過去的二十多年里,也有許多針對這個主題的書出版。為解答這個問題,本書進行了有史以來詳盡、縝密的研究。長青計劃開始于1996年,參與的人員包括50多位的學者和咨詢顧問,對40個行業的160家企業在1986-1996年期間采用的200多項管理實務進行分析、整理,其結論就是4+2.其中,四項主要管理實務非常重要。*,戰略必須清楚專注。戰略要建立在清晰的顧客價值主張上,由外而內制定戰略,尊重顧客、合作伙伴及投資人的意見和行為,保持警覺,隨市場變化來調整戰略,與組織內部,顧客和其他外部相關人士清楚地溝通戰略,持續擴大核心業務,當心不熟悉的領域。
第二,執行必須毫無瑕疵。第三,企業文化要以績效為導向。第四,組織結構要保持扁平迅速。
四項次要管理實力分別為:1.留住優秀人才,培養更多人才;2.讓專心經營公司;3.創造能夠改變整個產業的創新;4.通過兼并和合作成長。
打開全國企業信用信息公示系統,在搜索框里輸入企業名稱或者注冊號,查找到企業之后,點擊企業的名字,打開企業信息的具體頁面。
在這個具體信息頁面的左側豎列排列著幾個項目“工商公示信息”、“企業公示信息”、“其他部門公示信息”。
點擊“企業公示信息”,如果已經年報成功,頁面上會顯示“2016年度報告”;如果沒有年報成功,頁面會顯示“該企業尚未申報年報”
各省份的公示系統查詢方式大同小異,幾乎*。